张雪峰称外卖员职业5-10年内或消失 是真的吗

张雪峰称外卖员职业5-10年内可能消失，他认为：不建议毕业生去送外卖。送外卖这个行业，一方面，它无法给人足够的成长，不觉得做了几年外卖之后，就可以干更高级别的工作；另一方面，这个职业5-10年内可能会消失。宁愿去工厂，有个一技之长，那工资太高了。

张雪峰称外卖员职业5-10年内或消失是什么情况

张雪峰称外卖员职业5-10年内可能消失，他认为：不建议毕业生去送外卖。送外卖这个行业，一方面，它无法给人足够的成长，不觉得做了几年外卖之后，就可以干更高级别的工作；另一方面，这个职业5-10年内可能会消失。宁愿去工厂，有个一技之长，那工资太高了。

来看看现实的数据，随着外卖不断发展，全国外卖员平均工资达到了8000左右，比普通白领工资还是要高得。

看起来外卖不仅不会消失，还会继续发展壮大。不过未来呢？随着科技的发展，无人送货，自动驾驶发展，人工智能，外卖在不久将来会被取代也不是不可能。

据悉，近年来，随着人工智能科技的高速发展，无人机送外卖、快递盒装神经元等智慧物流应运而生。

在第二届智慧物流应用式创新大赛总决赛上展示的智能视觉机器人，能在快递货仓中代替人工进行各种分拣、运送快递包裹的工作。此前，深圳世界之窗与锦绣中华景区内也曾设置全国首家景区快闪无人机便利店，配送时间仅需5~8分钟。

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大学毕业能去送外卖吗

随着外卖行业从业者人数的不断攀升，大家对这一行业充满好奇，是什么驱使越来越多的年轻人甚至高学历群体投入到这一行业。

我们知道，外卖小哥是非常辛苦的，这是一个靠出卖体力换取金钱的行业。骑手们一天工作时间会超过十个小时，往往送餐到半夜；他们需要与时间赛跑，冒着生命危险闪展腾挪只为了及时送餐避免被扣钱；他们无论刮风下雨、严寒酷暑都要露天而行；他们也会遭遇人们的白眼与冷落，体验人情冷暖。一单接一单，他们勤恳如黄牛任劳任怨。

既然如此艰辛，刚毕业的大学生们为何知难而进，选择进入这一行业？

2022年我国高校毕业生人数达到1076万人，在全球经济压力和疫情叠加影响下，大学生的就业形势十分严峻。不仅是今年，往年也是如此，一年难于一年。

他们选择送外卖往往不是有意为之，而是无奈之选。很多大学毕业生由于毕业院校和专业的限制，难以选择一个理想的职业，他们需要先找份工作谋生，然后寻找机会。他们不断尝试，又不断向现实妥协，对父母的感恩让他们不愿啃老，愿意付出辛苦获得回报。对他们来说，外卖是个临时过渡的最佳选择，没有门槛，上手容易，赚钱不错，不受约束。

当他们一脚踏入这个行业，面对的却是巨大的心理落差，读书人本多清高秀洁，却成为贩夫走卒。真如网上所说：若非生活所迫，谁愿负重前行。很多人刚开始想的是临时干着，有好的工作再换，但也许这一干就干成了半生的职业。

还有一部分大学毕业生，刚开始已经找到了一份稳定的工作，每天过着朝九晚五的标准生活，谨小慎微地干着领导分配的各项任务，还要面对着各种考核指标，加班加点成为常态，每月下来领着用以安身立命的四、五千元工资。他们更厌倦职场中的尔虞我诈，勾心斗角，渴望追求内心的自由。于是，很多人开始把视线投入到外卖行业。他们或者利用下班时间及节假日做兼职，或者干脆辞职主营送外卖。

截止2022年6月美团骑手的平均工资为9300元，其中在8000至10000元范围内的工资占比最多，达到46.4%。这也与骑手们的反馈一致，外卖这个行业赚得属于计件工资，送得多赚得多，付出辛苦就有回报，只要肯吃苦，人勤快，在一二线城市全职每月赚上万八千不成问题。

如果普通白领忙里忙外一个月能赚个五、六千元，外卖骑手累死累活能赚个万、八千元，你想那些不怕劳累需要钱的年轻人会选择哪个。有些职业，痛且不让人快乐；而有些职业，痛却使人快乐着。

其实，最吸引年轻人的，是外卖员的工作时间灵活，自由不受约束，真正做到了我的工作我做主。以前，人们觉得有一个朝九晚五的稳定工作是件体面的事，特别是老一辈，很多人都是大厂子出来的，喜欢被统一安排进行日复一日的慢调工作。而年轻一代不屑一个安稳固定拿着死工资的职位，认为这是束缚，他们独立自由的个性非常符合外卖这种职业的特点。早出，满心期待；晚归，疲惫愉快。