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人才缺口比较大的职高专业有哪些

2023-01-09 13:18:11文/崔馨月

人才缺口比较大的职高专业有新能源汽车运用与维修专业、老年人服务与管理专业、工业机器人技术应用专业。新能源汽车运用与维修专业对应的市场目前人才缺口巨大,这既有政策因素也有现实因素,市面上的新能源汽车型号丰富多样,消费者对新能源汽车的接受度普遍较高。

人才缺口比较大的职高专业有哪些

人才缺口比较大的职高专业有哪些

1. 新能源汽车运用与维修专业

此专业对应的市场目前人才缺口巨大,这既有政策因素也有现实因素,市面上的新能源汽车型号丰富多样,消费者对新能源汽车的接受度普遍较高,广阔的市场背后存在着大量的人才需求,现在不论是汽车零部件企业、整车企业、服务企业都面临人才匮乏的问题。

2. 老年人服务与管理专业

人口老龄化是全球各个国家都在面临的难题,而我国又是一个人口大国,目前人口老龄化的问题也逐渐凸显,不论是从社会的角度还是个人角度都需要密切关注这个问题,所以近几年老年人服务产业发展迅速,但由于大多数人的思想还么跟上发展节奏,导致选择这个专业的学生不多,市场上的人才缺口也很大。

3. 工业机器人技术应用专业

工业机器人技术在多个行业领域中都有涉及,它可以替代人力,提高生产效率,从国内人才市场需求来看,此专业人才需求主要集中在机器人制造厂商、机器人系统集成商和机器人应用企业,整体的就业面比较广,因此人才的需求量也比较大。

市场最紧缺的职高专业

1. 护理专业

人口老龄化急速增加,新生儿的诞生。这也面临需要更多的医务型人才。护理专业学习的知识面比较广,在工作上是容不得一点差错,专业知识要学得牢固。比较适合心细的女孩子或男孩子的选择。这类专业服务的对象也比较广,新生儿、少年、中年、老年等。可见这个行业的缺口有多么的大。

2. 学前教育专业

这类专业从事幼师或者从事育儿师等。现在的90后忙于工作,难免会忽视孩子的教育问题以及不知如何跟自己的小孩产生有效的沟通,所以育儿师在这里作用就很大。对这一职业需求量也在不断增加。

3. 计算机平面设计专业

学习了这个专业将来从事职业类型广,例如:广告公司、装饰公司、建筑公司、房地产开发公司、设计院、游戏公司、动画公司等等。这只是小编列举的部分相关职业。可见这行业需求量。

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