原则一:有时间,较灵活
没时间莫凑热闹,没时间别去报名,没时间不要答应。家长有时间是竞选家委会的前提条件!
家委会的工作不轻松,不好玩,不简单。不是报了名参加了,就可以当甩手掌柜了。相反,成为了家委会成员可能一个月至少要跑幼儿园两三趟。
幼儿园每月会举行家委代表座谈会,给大家汇报每月伙食支出,教学工作开展与安排,征求家长意见和建议等。伙委会成员,定期还要到后勤厨房检查和监督。
由于时间不一定都是固定的,因此家长时间灵活最好,否则请假一次还好,一学期老是请假,老师选了意义也没有了。所以老师更喜欢上班时间灵活,或全职在家的妈妈当家委会成员。
原则二:乐服务,正能量
家委会的活真不轻松,很繁琐很麻烦很糟心。家委会成员不是当官,而是做服务者。
服务班级,服务孩子。别以为当了家委会,自己孩子会受到老师更多关注,这个没有什么必然联系的。当家委会成员没有任何好处,还会有更多的付出和奉献。
班级开展各项活动,总要有家长带头参加的,但是大家都忙怎么办?
这时候只有正能量的家委会成员顶起了,缓解老师的尴尬,为班集体贡献力量。成为老师的好帮手,变成孩子的好榜样。
老师会十分感谢家委会家长平时家园工作的主动和积极,平时照顾下孩子,也是人之常情了。
简言之就两个职责:监督,协助。 在实践中监督作用往往被忽视,而协助的职责却被无限扩大化,这样畸形的发展,难免让人怨声载道。
1.定期召开家长委员会会议。 听取班级或学校关于发展规划、教育教学工作安排等方面的情况介绍;结合班级工作计划,向班主任通报家委会工作和对学校工作的建议。
2.积极参与班级管理,为班级或学校发展出谋划策。 组织家长对全体教师以及学校工作进行监督,并通过有效渠道提出合理化建议。建立家长委员会和学校定期沟通协调的议事机制,就学生家长、学生、社会等反映的有关问题及时与学校进行沟通协商。
3.促进班级与社会、家庭建立更加密切的联系。
4.反映广大家长要求,让学校及时了解家长的心声。 积极带领广大家长参加学校,班级组织的各种活动。做好学校宣传工作,扩大学校影响和知名度。对学校的各项工作进行有效的评价和反馈。
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