3万应届生涌入比亚迪

据公开信息显示，比亚迪2023年校招总人数达到3.18万人，其中硕士和博士的整体占比达61.3%。3万多名应届生中，有80.8%的人员将会投入到研发工作当中。一位负责比亚迪校招的工作人员也向界面新闻证实了上述信息，多名比亚迪内部员工也表示，产品规划技术中心下属的几个部门今年应届生人数过半。

3万应届生涌入比亚迪

3.18万名应届生正陆续入职比亚迪，其中研发类岗位占比80.8%，硕博占比61.3%。

按此比例计算，研发类岗位入职人数约为2.57万人，硕博人数约为1.95万人。而根据比亚迪2022年财报，截止到2022年底，其员工总人数为57万人，其中研发人员69697人，占比12.23%。在研发人员中，本科学历36018人，占比为51.68%，硕博学历8417人，占比12.08%。如果上述应届生中大部分能被留用，将意味着比亚迪研发人员构成发生巨大变化。

应届生入职大企业的好处

成长速度快，我们口中的大公司之所以能够在市场上，占据一席之地，就是因为他对人才的培养模式存在着独特的优势，毕竟人才之间的竞争才是公司间竞争的根本。对于很多大公司来说，刚进公司的新员工，他们都有着一套完整的培训流程。在一些顶尖级的公司，可能光是走完培训流程就需要两到三个月的时间，当培训合格之后，才能够正式上岗。而且这个些培训都是非常全面周到的，这对于一个没有任何工作经验的职场新人来说，是最好的选择。