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龙口市高级技工学校管理严格吗

2024-07-24 20:42:08文/崔广芹

龙口市高级技工学校管理严格,文化生活丰富。学校秉承对学生负责,为学生服务的原则,制定严格的管理制度。建立了以学校领导、学管科、教务科、班主任全员参与的管理网络,对学生进行全程服务管理,培养学生组织纪律意识、良好思想品德和习惯养成。

龙口市高级技工学校管理严不严

龙口市高级技工学校的管理主要体现在以下几个方面:

校舍安全管理制度:‌学校重视校舍的安全管理,‌制定了详细的校舍安全管理制度,‌包括校舍的定期检查、‌维修和保养,‌以及校舍使用的规定,‌确保校园内的建筑物和附属设施设备的安全。

课堂教学安全管理制度:‌为了提高教师的安全意识,‌加强课堂教学安全管理,‌学校制定了课堂教学安全管理制度,‌包括教师职业道德的提升、‌学生心理健康教育、‌课堂教学规范等,‌确保学生在课堂上的安全。

龙口市高级技工学校师资力量

师资力量雄厚,实习设备完善。学校具有中级以上职称和技师以上资格的教师共计120多人,在校学生1240多人。校内实习基地占地44亩,建有标准化的实习车间15个,有各种机床40多台(套)、数控车床11台(套)、加工中心1台、各种型号汽车发动机及变速箱100多台、四轮定位仪1台、各种类型焊机30多台、计算机300多台、数控模拟仿真40套、龙门刨电器控制柜2套、PLC实验台11台(套)、电力拖动试验台40套。

龙口市高级技工学校校企合作

校企合作广泛,就业前景广阔。学校建立校外对口实习基地41处,分别与三星造船、青岛海尔、中集来富士、东岳汽车、冰轮集团、新飞集团、烟台首钢集团、龙口康达、隆基、兴民、道恩等130多家大中型企业签订了校企合作协议。学校把“好就业,就好业”当作就业安置工作的基本目标,为学生推荐工作,100%就业。按照“五不分”的原则妥善安置毕业生,即不给学生办理劳动关系的企业不分,工资待遇低的企业不分,劳动强度大的企业不分,有毒有害的工作岗位不分,管理不规范的企业不分。

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