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山东齐鲁技工学校就业率怎么样

2024-07-20 11:56:38文/宋艳平

山东齐鲁技工学校根据学生的特点设为就业班和升学班,就业班入学即签订就业协议,合格毕业生学校推荐安置工作,升学班参加职教高考(春季高考)或单招考试,保专科,冲本科,本科升学率高达70%以上。山东齐鲁技工学校是经山东省人力资源与社会保障厅批准成立的一所全日制准军事化中职院校。坐落于省会济南先行区。学校建筑面积50000平方米,现有教职工160人,其中省级优秀教师20人,高级职称30人,硕士研究生18人,“双师型“教师15人。

山东齐鲁技工学校就业率怎么样

山东齐鲁技工学校就业情况怎么样

山东齐鲁技工学校的就业情况表现良好,毕业生就业率连续5年保持在97%以上。这一成绩得益于学校推行的人性化管理、系统的文化教育以及与企业合作的订单式培养模式。

学校位于山东省会济南市起步区,设有学前教育、护理、信息工程、‌汽车工程、智能制造、建筑工程、旅游管理、经济管理等八大专业群,以及职教高考、夏季高考、校企订单就业、国际合作四大办学层次。这些举措旨在培养具有“军人品质、工匠精神”的高素质、高技能应用型人才,以满足市场需求和行业发展。

山东齐鲁技工学校教学模式

山东齐鲁技工学校采用四重制度,即第一重:辅导员实行全天24小时跟踪指导,全面管理学生的生活和学习,学生出现任何问题,班主任都能第一时间赶到处理。第二重:准军事化管理,干部进行管理,使学生养成良好的习惯。第三重:学业导师制,实现因材施教个性化管理。第四重:职业导师制,由职业专家、校企合作领导指导学生职业生涯。学校利用准军事化管理、传统文化教育、感恩教育、励志教育、素质拓展教育、礼仪教育、普通话教育等,提升学生综合职业素养。

山东齐鲁技工学校师资力量

山东齐鲁技工学校高度重视教师队伍建设,注重全面提升教师队伍的整体素质,突出了对专业课教师尤其是专业实践课教师的引进和培养,不断优化师资队伍结构同时加强双师型教师的培养工作采用学校与企业联合的方法使专业教师的知识结构、操作技能得到增强与提高。建立起一支年龄结构合理、基础扎实、学风严谨、重点突出、各有专攻又紧密合作的高水平教学队伍,该教学队伍形成了以双师型教师、研究型教师和中青年教师为主的师资配置,更好的服务于教育教学工作。

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